급격하게 변하는 노동시장과 기술에 대응하기 위해서 국민들의 직업적인 능력을 향상시키기 위해서 훈련비를 지원하고 있습니다. 이를 국민내일배움카드라고 합니다. 이번 글에서는 국민 내일배움카드로 배울 수 있는 것과 사용처, 신청방법에 대해서 알아보겠습니다.
국민내일배움카드 지원대상
국민내일배움카드를 신청할 수 있는 지원대상은 특별하게 규정되어 있지 않고 전 국민이 신청할 수 있습니다.
다만 아래에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다.
- 지원대상: 전국민 누구나 신청 가능
- 지원 제외대상: 현직공무원, 사립학교 교직원, 고등학교 재학생, 졸업이 2년 이상 남은 대학재학생, 연매출 1억 5천만원 이상 자영업자, 월 임금 300만원 이상인 대기업 종사자, 월평균소득 300만원 이상 특수형태근로종사자
지원 제외 대상에서 특수형태근로종사자란 사업주와 계약으로 종속은 되어 있으나 근로 제공 방법 등을 본인이 독자적으로 정할 수 있는 근로자를 말합니다. 대표적으로 택배기사, 화물차주, 방문강사, 설계사, 퀵서비스 기사 등이 있습니다.
만약 현재 실업중이어서 실업급여를 신청하려고 한다면 5월부터 강화되는 실업급여 신청 조건에 대해서도 확인해보시기 바랍니다.
실업급여 구직활동 인정방법 5월부터 강화됩니다
5월부터 실업급여 중에서 구직급여를 받기 위해서는 보다 강화된 구직활동 인정을 받아야 합니다. 그동안 형식적으로 구직활동을 하면서 실업급여를 받았던 사람들을 걸러내기 위해서입니다.
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국민내일배움카드 지원한도
대부분의 국민이 신청할 수 있는 국민내일배움카드 지원한도는 1인당 300~500만원까지이며 훈련비의 45%에서 최대 85%까지입니다.
- 1인당 300~500만원(훈련비의 최대 85%까지 지원)
- 국민취업지원제도 특정계층 참여자는 훈련비의 100% 또는 80% 지원
- 국민취업지원제도 II 유형 중 청년 중장년층 참여자는 50~85% 지원
- 근로장려금 수급자는 최대 92.5% 지원
- 실업자중 140시간 이상 훈련과정 수강자는 월 최대 116,000원 지급
국민내일배움카드로 배울 수 있는 것
국민내일배움카드로 배울 수 있는 것은 디자인, 법무, 전산, 세무회계, 전기 등 다양한 분야와 전국의 모든 지역에서 가능합니다.
훈련과정은 직업훈련포털인 HRD-Net에서 교육 분야와 훈련비 지원율, 교육일정 등을 검색해서 본인이 원하는 과정을 선택하면 됩니다.
훈련과정은 온라인 과정과 오프라인 과정 중에서 선택할 수 있고 오프라인 교육을 선택하면 먼저 지역을 선택하고 그 중에서 원하는 과정과 훈련비 지원 내용을 비교해서 선택합니다.
국민내일배움카드는 계좌발급 후 5년동안 사용할 수 있는데 1년간 5회까지 강의를 들을 수 있습니다. 다만 동일직종은 5년간 3회, 그리고 한달에 3개 과정까지 수강할 수 있습니다.
현재 HRD-Net에서 수강이 가능한 훈련과정은 집체과정, 스마트 훈련 과정, 온라인과정 등으로 구분해서 신청할 수 있습니다.
국민내일배움카드 훈련장려금 출석관리
만약 오프라인 과정을 수강한다면 다음과 같은 조건을 충족하면 훈련장려금을 받을 수 있습니다.
- 실업자 중 140시간 이상 수강자
- 주 15시간 미만 근로자
- 장애인 취업성공패키지 참여자
- 한달 80% 이상 출석
- 훈련장려금 월 최대 116,000원 지급
국민내일배움커드로 훈련비를 지원받고 훈련장려금을 받기 위해서 가장 중요한 것이 있습니다. 바로 일정 정도 이상의 출석을 유지해야 합니다. 모든 훈련과정에서 매일 출석을 확인하고 최종 출석율이 80% 이상 되어야 합니다.
만약 특별한 사유나 결석에 대한 증빙을 할 수 없다면 남아 있는 계좌 잔액에서 다음과 같이 차감됩니다.
- 질병, 사고, 천재지병 등 불가피한 사유없이 중도에 훈련을 그만 둔 경우: 1회 20만원, 2회 50만원, 3회 100만원
- 거짓 출석으로 제적된 경우: 전액 차감
질병과 사고 등으로 출석하지 못한 경우에는 지방노동관서에 결석 사유를 증빙할 수 있는 자료를 제출해야 계좌 잔액 차감 등의 패널티를 면할 수 있습니다.
이상으로 우리 국민 누구나 신청할 수 있는 국민내일배움카드로 배울수 있는 것에 대해서 알아봤습니다. 개인의 직업적인 역량을 개발 할 수 있는 좋은 기회로 활용하시기 바랍니다.
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